В любом возрасте

---

Региональный проект нацелен на повышение качества жизни людей старшего возраста и входит в национальный проект «Демография», реализуемый на территории всей Брянской области. И если в прошлом году, по информации Новозыбковского центра занятости ...

Региональный проект нацелен на повышение качества жизни людей старшего возраста и входит в национальный проект «Демография», реализуемый на территории всей Брянской области. И если в прошлом году, по информации Новозыбковского центра занятости населения, только один житель округа в рамках проекта прошёл обучение по выбранной профессии, то в этом году ЦЗН предлагает освоить более 100 специальностей неограниченному числу жителей округа.

«Спектр профессий ─ от стропальщика до бухгалтера, — объясняет директор центра занятости Ирина Каширская, — особое внимание уделяется получению гражданами цифровых навыков, для того, чтобы граждане старшего поколения по-прежнему были востребованы работодателями».
В 2020 году мероприятия по обучению граждан в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» значительно расширяется с точки зрения охвата участников. В 2019 году обучение проходили граждане предпенсионного возраста — за пять лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, а в этом году такое право получили граждане в возрасте от 50 лет и старше, в том числе пенсионеры.
Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда, установленного на 2020 год (12 130 рублей).
Есть возможность пройти обучение не только на территории Брянской области, но и за её пределами. В этом случае, будут компенсироваться расходы на стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно, в том числе провоза багажа, на выплату суточных за один месяц обучения, по найму жилого помещения в течение одного месяца.
«Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта «Демография» — это отличная возможность для работодателей сохранить в своем коллективе высококвалифицированных опытных специалистов, для работников предприятия старшего возраста — бесплатно получить дополнительные знания с освоением новых технологий и нового производственного оборудования. Подробную консультацию можно получить в каб. № 3 Новозыбковского центра занятости населения», — подчеркнула Ирина Каширская. (12+)