Новозыбковцы ищут работу в любом возрасте

Директор ЦЗН г. Новозыбкова Ирина Каширская рассказала о деятельности службы занятости.

— Ирина Валерьевна, как сейчас обстоит ситуация с уровнем безработицы в Новозыбковском городском округе?

— На сегодняшний день уровень безработицы 0,2. Это очень низкий показатель. Мы находимся на уровне среднеобластных показателей. На учете стоят порядка 55 безработных. Но эта цифра меняется, сейчас ждем сезонных рабочих, это операторы котельных, которые станут на учет.

— Какие специальности востребованы, а какие, наоборот, теряют актуальность?

— На сегодняшний день востребованы рабочие профессии. От водителей до сварщиков: слесари, токари, трактористы. Большинство вакансий предлагает ООО «НовоТехРейл». Также нужны бухгалтеры, врачи, полицейские, швеи. Госучреждениям требуются неквалифицированные кадры – уборщицы, рабочие по обслуживанию зданий и сооружений. А вот юристы и педагогические профессии теряют актуальность.

— В каком возрасте люди ищут работу?

— Люди ищут работу в любом возрасте. Обращаются даже несовершеннолетние. Основная масса – от 25 до 60 лет. В среднем у нас стоят люди три месяца, не больше. Потом они находят работу.

— Помогают ли специалисты центра найти работу людям с ограниченными возможностями здоровья?

— У нас есть специалист, который занимается перерегистрацией, сопровождением, трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья. Помогает стать на учет, потому что многим тяжело это сделать в силу физических и умственных особенностей. На сегодняшний день из четырех обратившихся людей этой категории двоих мы трудоустроили.

— Возможно ли безработному пройти какие-либо курсы и получить новую профессию? Какие профессии можно получить?

— Да, в этом году уже начинает работать новый нацпроект «Кадры». Пока еще образовательных программ на портале «Работа в России» размещено немного, планируется до 360 образовательных программ.

— Могут ли пройти обучение женщины в декрете и люди предпенсионного возраста?

— Да, по новому нацпроекту «Кадры». Обучение дорогостоящее, но для обратившихся оно совершенно бесплатно.

— Где работали несовершеннолетние в летнее время? Какая у ребят была заработная плата?

— Дети работали в школах, убирали пришкольные территории, наводили порядок на воинских захоронениях, работали на благоустройстве города. 221 ребенок был трудоустроен в летние месяцы. В среднем зарплата за месяц составляла 5 тысяч рублей.

— Если всё же возникли сложности с трудоустройством, куда можно обращаться?

— Можно обратиться в ЦЗН лично, также человек может самостоятельно подать заявление. Для этого он размещает резюме на портале «Работа в России», резюме модерируется, потом, когда оно одобрено, размещается заявление. В этом году есть изменения. Разрабатывается индивидуальный план, согласно которому проводится работа с гражданином. Еще одно новшество – при заполнении заявления человек проходит профилирование, на основании которого, в том числе, разрабатывается индивидуальный план. Работодатели могут разместить вакансию на портале «Работа в России». Это удобно и безопасно для соискателей, потому что все работодатели проверенные.

— Сколько работодателей обратились в ЦЗН в 2024 году?

— В прошлом год к нам обратилось 307 работодателей.

— Сколько вакансий на сегодняшний день предлагает ЦЗН?

— На сегодняшний день ЦЗН предлагает 609 вакансий (по данным на 10 апреля). Но эта цифра каждую неделю меняется.

— Сколько обратившихся в службу занятости обрели новую работу в минувшем году?

— В 2024 году работу нашли 348 граждан.

— Какая помощь в трудоустройстве оказывается ветеранам СВО и членам их семей?

— Это – особо учитываемая категория. Мы связываемся с гражданами. Если они желают, могут обратиться в ЦЗН. У нас стоял один гражданин в прошлом году, с группой инвалидности, была устная договоренность, мы даже не успели эту вакансию разместить. Он пошел к работодателю и был трудоустроен.

— Какие задачи перед службой занятости поставлены новым национальным проектом «Кадры», стартовавшим в 2025 году?

— Качественное оказание мер социальной поддержки: это и трудоустройство, и профориентационная работа, сопровождение граждан. Перед тем, как направить человека, мы очень плотно работаем с работодателем, чтобы лишний раз человек не ходил напрасно. Узнаем все нюансы.

— Спасибо за беседу.

Фото: «Маяк».