Работающие жители Новозыбковского городского округа могут оформить выходной для прохождения диспансеризации.
Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации. На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок. От возраста работника зависит, сколько дней и как часто он может проходить диспансеризацию:
18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;
предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии, не учитывается пенсия по старости, которая назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.
Важно: работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам. Диспансеризация — это право работника, а не обязанность (кроме установленных законом случаев).
Как оформить выходной для диспансеризации? Подать работодателю заявление. Согласовать дату прохождения. Пройти диспансеризацию и предоставить справку работодателю, если требуется.
Фото: «Маяк» (архив)
Есть расхожая фраза: «Города надо брать обаянием». В случае с преподавателем новозыбковской ...
Глава региона подчеркнул, что не случайно эта дата отмечается весной, когда подводят итоги ...
Минувший 2025 год был богат и на знаменательные события в журналистском сообществе. О ...
Его провела региональный координатор федерального партийного проекта «Новая школа», ...
Запомни 10 «НЕ»: НЕ играй рядом с линиями электропередачи. НЕ разводи костры под проводами и ...
Как всё началось? «Всё началось ещё в студенческие годы, — вспоминает Ольга. — Мы шли сдавать ...
