Добрый день. Хочу уточнить, может ли размер выходного пособия составить среднемесячный заработок?
Как рассказали в ЦЗН г. Новозыбкова, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка в связи с ликвидацией организации, а также сокращением численности или штата работников организации. Если длительность периода трудоустройства работника, уволенного по указанным основаниям, превышает 1 месяц, работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок за 2-ой месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.