Новые правила с начала весны начнут действовать в области уничтожения персональных данных сотрудников. Акты, подтверждающие удаление сведений о сотрудниках, в электронном виде нужно будет хранить, как и на бумажном носителе, в течение трех лет. В документах должна содержаться следующая информация: ответственное лицо, Ф.И.О. человека, кому принадлежат удаляемые данные, перечень уничтожаемых сведений, причины, а также дата уничтожения. На удаление данных по требованию сотрудника положено семь дней, в случае выявления утечки – 10 дней; в остальных случаях – 30 дней.
В ситуации, когда немедленно уничтожить данные невозможно, необходимо заблокировать доступ к ним, а через полгода удалить. Если работодатель не выполнит это требование, то ему грозит штраф в размере 90 тысяч рублей для юридических лиц и 40 тысяч – для физических.
Фото: yandex.ru
Николай ГЕРАСИМЕНКО СЕГОДНЯ ВЫПАЛ СНЕГ Сегодня – первый день Зимы, Сегодня выпал снег. Сегодня ...
Сновский сельский библиотекарь в целях профилактики буллинга в школе провела беседу-игру «Не ...
Коллектив давно стал визитной карточкой Брянщины, примером истинного служения и любви к танцу, ...
«Провёл рабочую встречу с главой района Сергеем Викторовичем Коршуновым, исполняющим ...
Брянская область стала участником рекорда России на Слете послов гостеприимства. Всего в ...
Этот проект стартовал в прошлом году в качестве пилотного в ряде регионов страны, в том числе и ...
