Старший инспектор новозыбковского Центра занятости населения Виктория Коробкова курирует несколько направлений

Старший инспектор новозыбковского Центра занятости населения Виктория Коробкова курирует несколько направлений. В том числе, организацию работы с предприятиями по вопросам соблюдения закона «О квотировании рабочих мест», содействие занятости граждан с группой инвалидности и несовершеннолетних с 14 до 18 лет.

«Новозыбковцы приходят в центр занятости, потому что по тем или иным причинам находятся в поиске работы, — комментирует директор Центра занятости населения Ирина Каширская, — и специалистам приходится быть и психологами: выслушать, поддержать и посоветовать, как действовать в той или иной ситуации».

«Каждый рабочий день непохож друг на друга, — улыбается Виктория Васильевна, — планирование, безусловно, присутствует, но ежедневно график корректируется. Ведь мы работаем с людьми, а это не всегда просто». Из 11 новозыбковцев с группой инвалидности, обратившихся в поиске работы в центр занятости, трудоустроено 10. «Это особые люди с особыми потребностями, — объясняет специалист ЦЗН, — стремимся помогать и, конечно, радуемся, когда они получают работу. В настоящий момент еще один новозыбковец с инвалидностью проходит обучение по профессии «тракторист» и у нас есть договоренность о трудоустройстве. Наличие группы инвалидности не является препятствием для трудоустройства, если у человека есть желание. Да и работодатели получают государственную поддержку при трудоустройстве инвалидов: 200 тысяч рублей на организацию рабочего места и наставник такого специалиста получает на срок адаптации до шести месяцев доплату 50 % минимального размера оплаты труда».

Одно из самых востребованных направлений, находящихся в зоне ответственности Виктории Коробковой — это трудоустройство несовершеннолетних в летние бригады. Каждый год порядка 115 новозыбковцев с 14 до 18 лет, в том числе и подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, устраиваются на работу. «Уже сейчас сформированы персонифицированные списки на нынешнее лето и определено, что основными рабочими местами станут школы, в которых обучаются подростки, и МКП «Благоустройство» ежегодно принимает на работу несовершеннолетних». Ребят устраивают на неполный день подсобными рабочими на месяц. Они получают заработную плату в размере МРОТ по Брянской области (сейчас это 16 242 рубля) пропорционально отработанному времени плюс материальную поддержку от центра занятости в размере 1500 рублей. «Трудоустройство позволяет школьникам поближе познакомиться с миром рабочих профессий, узнать, как зарабатываются деньги и получить первый доход», — рассказывает Виктория Васильевна.
Виктория Коробкова работает в центре занятости с 2015 года. Выпускница Кузбасского государственного технического университета по специальности «экономика» вернулась в Новозыбков в 2000 году. Шутит, что позвала родина предков. Больше 10 лет работала на заводе «Индуктор». После его реорганизации устроилась в ЦЗН. «Мне нравится моя работа, — говорит Виктория Васильевна, — нравится помогать. А уж когда благодарят люди, которым я помогла найти работу, я понимаю, что всё не зря. А ещё у нас замечательный коллектив. Неравнодушные, ответственные, искренние, всегда готовые поддержать и помочь. Приятно, когда коллеги тебя понимают. А то, что касается нашей деятельности, уверена, что у нас найдется работа для всех, кто хочет работать. Приходите».