Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Все 40 избирательных участков закрылись. Начинается подсчет голосов избирателей. В ...
РИА «Стрела» сообщает по информации региональной избирательной комиссии, сразу после ...
Избирательные участки работают в штатном режиме, принимая последних жителей, желающих исполнить ...
Об этом сообщает РИА «Стрела» по информации с официального сообщества клуба в соцсети ...
Об этом 20 сентября сообщили в департаменте физической культуры и спорта Брянской области. На ...
За ходом процесса внимательно следят общественные наблюдатели, которые работают на каждом ...
