Губернатор Александр Богомаз рассказал об основных итогах работы регионального УФСИН

06 февраля 2025

В Брянске подвели итоги деятельности регионального Управления ФСИН России. Обсуждался прошедший 2024 год, рассказал сегодня, 6 февраля, в своем телеграм-канале Губернатор Александр Богомаз.

Как стало известно, в прошлом году благодаря реализации государственных программ в Брянской области 101 гражданин после освобождения из мест лишения свободы получил социальную помощь от регионального правительства. На данные цели было направлено более 336 тысяч рублей.

«После освобождения граждан их трудовые навыки могут быть востребованы на рынке труда. У нас сегодня нет проблемы, куда пойти работать, проблема — кому. У нас 15 тысяч вакансий, в том числе более 11 тысяч — это рабочие профессии, из них более 1,5 тысяч вакансий — разнорабочие, то есть даже квалификация не требуется», — отметил глава региона Александр Богомаз.

Брянский Губернатор добавил, что в регионе принимаются различные меры для стимулирования работодателей на участие в соцадаптации граждан, вышедших на свободу из пенитенциарных учреждений. Как стало известно, таким работодателям предоставляются субсидии на частичное возмещение затрат на оплату труда.

«Одной из важных задач остается развитие системы исправительных центров. В прошлом году введены в эксплуатацию два центра на 111 мест на базе АО «ПО «Бежицкая Сталь» и ООО «ДОЦ плюс». У нас есть еще 394 места на предприятиях, совместная работа в этом направлении будет продолжена», — написал Губернатор Александр Богомаз.

Глава региона выразил благодарность коллективу областного Управления ФСИН России за профессионализм, верность долгу и успешную работу.

БАРС Брянск

Еще по теме:

Февраль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  
Картина дня
5 февраля 2025, 15:12

Губернатор Александр Богомаз поздравил главу Стародубского округа с медалью «За отвагу на пожаре»

Губернатор Брянской области Александр Богомаз поздравил главу Стародубского муниципального округа Александра Подольного с присвоением почетной награды - медали «За отвагу на пожаре», сообщает РИА «Стрела» со ссылкой на телеграм-канал главы региона. Указ о награждении медалью был подписан Президентом России Владимиром Путиным.

4 февраля 2025, 16:59

В «Муниципальном диалоге» принимает участие Брянская область

Как сообщает телеграм-канал ASMOBryansk регион на форуме представляет глава администрации Клинцовского района Людмила Ивановна Максименко. В рамках форума продолжится обсуждение вопросов развития местного самоуправления. Сегодня делегатов встречает Великий Новгород. (12+)

1 февраля 2025, 15:33

Брянец Кирилл Ляпченков стал обладателем золота первенства России

В Тюмени завершилось первенство России по легкой атлетике в помещении среди юношей и девушек до 18 лет. В заключительный день соревнований золотую медаль завоевал воспитанник брянской спортшколы олимпийского резерва «Русь» Кирилл Ляпченков, сообщает «Брянская Губерния».

31 января 2025, 12:23

Брянские предприятия приступили к подготовительным мероприятиям федерального проекта «Производительность труда»

Предприятия региона активно включились в реализацию федерального проекта «Производительность труда», который стартовал в текущем году и является логическим продолжением национального проекта  «Производительность труда». Подготовительные мероприятия начались в ООО «Криптон»,  ООО «»Брянская зерновая компания». Эксперты Регионального центра компетенций Брянской области (РЦК БО) планируют начать детальную диагностику производственных потоков и обучения на этих предприятиях в начале февраля. Для каждого предприятия-участника будет разработана индивидуальная система оптимизации процессов, основанная на методологии Федерального центра компетенций (ФЦК). Работа с компаниями поделится на три основных этапа. Первый этап – «Диагностика и планирование». На этом этапе проводится базовое обучение для руководства компании и членов рабочей группы, выбирается пилотный поток, проводится его детальный анализ и разрабатывается план улучшений. Также создается проектный офис, который будет координировать подобную работу по всему предприятию. Второй этап – «Внедрение». Здесь происходит реализация разработанных мероприятий и последующая оценка полученного экономического эффекта. Третий этап – «Тиражирование и совершенствование». После получения знаний и навыков от экспертов рабочая группа компании сможет самостоятельно внедрять улучшения по всем производственным потокам в течение двух с половиной лет.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить

О сайтеКарта сайта12+ • Поддержка сайта kolibri.bryansk.in