Здравствуйте. Хочу выяснить, в каких случаях выплата выходного пособия работнику не полагается?
В ЦЗН г. Новозыбкова пояснили, что выплата работнику выходного пособия не производится в следующих случаях: расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания работника; прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральными законами правил его заключения, если нарушение допущено по вине работника; увольнения работника, заключившего трудовой договор на срок до 2 мес. Отметим, что законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника или по соглашению сторон.