Напоминаем новозыбковцам о важности диспансеризации

15 июля 2025, 10:29 | Здравоохранение 155

Работающие жители Новозыбковского городского округа могут оформить выходной для прохождения диспансеризации. Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации. На время диспансеризации за работником сохраняется ...

Работающие жители Новозыбковского городского округа могут оформить выходной для прохождения диспансеризации.

Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации. На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок. От возраста работника зависит, сколько дней и как часто он может проходить диспансеризацию:

18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;

40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;

предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии, не учитывается пенсия по старости, которая назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.

Важно: работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам. Диспансеризация — это право работника, а не обязанность (кроме установленных законом случаев).

Как оформить выходной для диспансеризации? Подать работодателю заявление. Согласовать дату прохождения. Пройти диспансеризацию и предоставить справку работодателю, если требуется.

Фото: «Маяк» (архив)


 подписаться ВКонтакте
 подписаться в Одноклассниках
 подписаться на Telegram
Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить