В Брянске состоялось заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

---

В Брянской области 25 июня прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

Мероприятие, которое возглавила заместитель Губернатора Брянской области Ирина Агафонова, провели в формате видео‑конференц‑связи — к обсуждению подключились представители администраций муниципальных образований региона.

Одним из ключевых вопросов повестки стала подготовка к оздоровительной кампании для детей в 2026 году. Участники заседания обсудили, какую роль в её организации и финансировании могут сыграть работодатели и профсоюзы. По итогам обсуждения сторонам социального партнёрства рекомендовали закреплять соответствующие обязательства в коллективных договорах — в частности, предусматривать выделение средств (в том числе частичное) на покупку путёвок для детей сотрудников.

В ходе заседания также рассказали о действующих мерах господдержки предприятий: они призваны стимулировать деловую активность, способствовать модернизации экономики, наращиванию объёмов производства и выходу на новые рынки — как внутри страны, так и за рубежом. Комиссия рекомендовала бизнесу активнее использовать доступные инструменты поддержки. В частности, промышленным предприятиям предложили воспользоваться льготными займами Регионального фонда развития промышленности Брянской области для реализации своих проектов. Органам местного самоуправления посоветовали усилить работу по поддержке малого и среднего бизнеса, в том числе в рамках регионального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Кроме того, на заседании проанализировали потребность работодателей региона в привлечении в 2027 году иностранных граждан, прибывающих в Россию по визе.

Отдельное внимание уделили развитию института наставничества. Участники обсудили рекомендации по организации наставничества в сфере труда, утверждённые Российской трёхсторонней комиссией (протокол от 22 апреля 2026 года № 4пр). По итогам дискуссии работодателям и профсоюзам рекомендовали, с учётом финансовых возможностей, включать в соглашения и коллективные договоры меры соцподдержки наставников — чтобы гарантировать соблюдение их прав и интересов. Администрациям муниципалитетов поручили довести эти рекомендации до всех работодателей на своей территории — это поможет системно развивать наставничество и распространять лучшие практики.

Фото: Пресс‑служба Губернатора и Правительства области