Работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет. Причем правило работает не только для биологических мам. Испытательный срок также нельзя будет устанавливать работникам, которые воспитывают ребенка до трех лет без матери, например в случае ее смерти, лишения родительских прав или по другим предусмотренным законом причинам.
С сентября работодатель не сможет добавить в трудовой договор пункт про испытание, если человек попадает в эту защищённую категорию.
Фото: «Маяк»
Со словами поздравления к увиновникам торжества обратился глава Брнщины Егор Ковальчук. ...
О поездке Егор Ковальчук рассказал в своих соцсетях. «Амкодор-Брянск» — пример успешного ...
Производство — это не только станки, металл и готовые вагоны. В первую очередь это люди, от ...
Ещё до начала концерта гости могли прикоснуться к истории: в фойе Дома культуры работала ...
20 лет назад, в 2006 году, в распоряжение Новозыбковского краеведческого музея был передан ...
Виктор, волонтер: «В День города я обычно в строю — помогаю на площадках: направляю людей, ...
