Инициатива под названием «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» была названа крайне важной.
Стандарт включает комплекс мер: материальную помощь при рождении и усыновлении, поддержку родителей первоклашек и многодетных семей, выплату корпоративного семейного капитала, добровольное медицинское страхование детей с участием работодателя, а также гибкий график для родителей маленьких детей.
«Многие наши работодатели уже внедряют подобные меры. Работа по реализации «золотого стандарта» будет продолжена, чтобы он стал повсеместной нормой на предприятиях», — подчеркнул глава Брянщины Егор Ковальчук в своем канале мессенджера Макс.
По словам главы региона, внедрение стандарта не только способствует улучшению демографической ситуации, но и повышает лояльность сотрудников и производительность труда.
Важно отметить, что представители делегаций БРИКС, стран глобального Юга и даже «недружественных» государств внимательно следят за темами, обсуждаемыми на площадках ПМЭФ-2026. Западные СМИ также освещают форум, подтверждая успешность курса России на экономический суверенитет и независимость.
Сегодня в России отмечается День эколога. Это профессиональный праздник специалистов, которые ...
На мероприятии Егор Викторович обсудил с губернатором Санкт-Петербурга Александром Бегловым ...
Инициатива под названием «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» была названа ...
На площадке ПМЭФ временно исполняющий обязанности губернатора Брянской области Егор Ковальчук ...
Мастер, будучи левшой, обращается с часовыми механизмами так виртуозно, что невольно ...
Первая Национальная профессиональная премия «Женщины НКО»-2026, проходящая с января по июль, ...
